Es importante tener en cuenta que las guíTriunfador y protocolos, aunque son de narración obligatoria, no son los únicos posibles que se pueden tener en cuenta para intervenir. En este sentido, las empresas podrán implementar cualquier acto que la evidencia demuestre que ayuda a eliminar o disminuir la exposición al factor de riesgo psicosocia… Read More

Prevención de problemas de Vitalidad mental: Reduzca la incidencia de trastornos mentales y emocionales mediante la identificación y gobierno proactiva de riesgos.La utilización de estos instrumentos es de osado llegada, sin costo alguno permite cualificar los procesos de evaluación de factores de riesgo psicosociales y contar con información … Read More

a las empresas, trabajadores y personas que hicieron posible este trabajo; a Henrique G. Abreu y Alexander Steshenko, quienes cuidadosamente diseñaron y prepararon los sistemas de información y datos requeridos para su expansión; y, finalmente, a los doctores Robert Karasek y Johannes Siegrist por autorizarnos el uso de las pruebas JCQ y ERI.Es … Read More

Este plan debe incluir medidas preventivas y correctivas que permitan mejorar las condiciones laborales y promover la Salubridad mental y emocional de los trabajadores.Obligatoriedad de la evaluación: La resolución establece que todas las empresas deben realizar la evaluación de los factores de riesgo psicosocial de forma periódica, con el fin … Read More

Quiero contratar el servicioSoy independiente o contratista Conoce más sobre nuestros serviciosLa resolución 2764 del 2022 establece las pautas y lineamientos para la evaluación de los factores de riesgo psicosocial en el ámbito laboral. Entre los aspectos más destacados de esta resolución se encuentran:La Billete de los empleados es esencia … Read More